Co se počítá jako odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti

Na jaké sociální dávky je nárok po skončení podpory v nezaměstnanosti od Úřadu práce

Po skončení podpory v nezaměstnanosti, můžete mít na Úřadu práce nějakou brigádu nebo přivýdělek (maximální příjem do 8 650 Kč). Nezaměstnaní na ÚP, mohou mít nárok na různé sociální dávky (přídavky na bydlení, přídavky na dítě, doplatek do životního minima, a další dávky).

Na podporu v nezaměstnanosti, může být nárok po skončení zaměstnání, nebo i při ukončení (přerušení) podnikání. Neplatí to ale automaticky. Musí být splněny příslušné podmínky (viz – kdo má nárok na podporu pro nezaměstnané). Jinak na podporu nárok nebude. Podpora je navíc vyplácena jen po omezenou dobu. Starší lidé (od 55 roků), mohou dostávat podporu skoro […]

Přečíst více

 

Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (změna od 1. ledna 2024)

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být odpracováno minimálně 12 měsíců za poslední 2 roky (posledních 24 měsíců). Jako odpracovaná doba, se může počítat i práce na dohodu, podnikání, rodičovská dovolená, neschopenka nebo péče o blízkou osobu.

Když přijdete o zaměstnání, nebo i po skončení s podnikání, můžete jít na Úřad práce. Ve většině případů bývá nárok na podporu v nezaměstnanosti. Neplatí to ale vždy. Pro nárok na podporu, musí být splněna podmínka minimální odpracované doby. Na podporu v nezaměstnanosti, obvykle není nárok po skončení studia na střední nebo vysoké škole. Nárok nemusí být ani […]

Přečíst více