Zrušení superhrubé mzdy v roce 2021

V roce 2022 se může zvýšit čistá mzda všem zaměstnancům (soukromým, státním, částečně i těm kdo pracují na DPP nebo DPČ). V této nové mzdové kalkulačce si můžete spočítat, o kolik se vám zvýší čistá výplata v roce 2022.

Kalkulačka: Výpočet čisté mzdy 2022

I v roce 2022, by se mohla zaměstnancům zvýšit čistá mzda. Od 1. 1. 2022 se zvyšuje základní daňová sleva (o 250 Kč měsíčně). Od nového roku se zvyšuje i minimální mzda (o 1000 Kč měsíčně) a minimální zaručená mzda (ta je nově od 16 200 Kč do 32 400 Kč). Zvýší se i platy […]

Přečíst více

 
Nárok na placenou neschopenku (nemocenskou), může být i při práci na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Podstatné je to, zda na základě práce na dohodu, vzniká účast na nemocenském pojištění. Podmínky, pro nárok na nemocenskou, jsou pak obdobné, jako u jiných zaměstnanců.

Mám nárok na neschopenku, když pracuji na dohodu?

Práce na dohodu DPČ (dohoda o pracovní činnosti) nebo na dohodu DPP (dohoda o provedení práce), je oblíbenou formou, pro různé brigády nebo přivýdělek. Někdo má ale práci na dohodu, i jako „hlavní“ zaměstnání. Při práci na dohodu (DPČ i DPP), může být za určitých podmínek nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky) stejně, jako u […]

Přečíst více