Kolik bude čistá mzda pro zaměstnance v roce 2024

Daňové přiznání 2024: Na jaké daňové slevy je letos nárok?

Od 1. 1. 2024 se ruší některé daňové slevy. Změny se ale projeví až v roce 2025 (příjmy za rok 2024). V roce 2024 (kdy se řeší daně za rok 2023), platí ještě původní podmínky. Naposledy tak je nárok například na školkovné nebo na slevu na manželku podle původních podmínek.

Termín pro daňové přiznání v roce 2024, se už pomalu blíží. Je tedy vhodné si připomenout, na jaké daňové slevy můžete mít nárok, abyste nemuseli platit tak vysoké daně. Daňové změny v roce 2024 Od 1. 1. 2024, platí řada změn, které přinesl velký vládní konsolidační balíček. Několik změn, se týká i daňového přiznání a daňových slev. […]

Přečíst více

 

Kalkulačka: Výpočet čisté mzdy 2024 (změny od ledna)

Od začátku roku 2024, se zvyšuje minimální mzda, minimální zdravotní pojištění, a bude se platit i vyšší sociální pojištění (nově 7,1%). Od 1. ledna 2024 začínají platit i další změny, které mají vliv na výpočet čisté mzdy v zaměstnání. Další změny budou i během roku.

Od začátku roku 2024, platí několik novinek a změn, které se týkají i oblasti výpočtu výplaty v zaměstnání. Zvyšuje se minimální a zaručená mzda, zvyšuje se minimální zdravotní pojištění, a bude se platit i vyšší sociální pojištění. Dále se ruší i některé daňové slevy, nebo se sníží limit, od kterého se platí vyšší daně. V […]

Přečíst více

Sociální pojištění 2024 – pro OSVČ, pro zaměstnance, pro samoplátce

Od začátku roku 2024, se mění sociální pojištění pro živnostníky, pro zaměstnance i pro samoplátce. Pro OSVČ hlavní se minimální záloha zvýší na 3852 Kč. Pro samoplátce se minimální pojištění zvýší na 3078 Kč. Zaměstnanci budou nově platit 0,6% z hrubé mzdy na nemocenské pojištění.

Na začátku každého roku, začíná platit mnoho různých změn. Rok 2024 v tom, bude opravdu výjimečný, protože na začátek tohoto roku, si vláda naplánovala svůj konsolidační (úsporný) balíček. Ten mění přes 60 různých zákonů a novinek/změn je opravdu „požehnaně“. Změny se budou týkat i sociálního pojištění. Pocítí to především podnikatelé (OSVČ), kterým se od 1. 1. […]

Přečíst více

 

Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (změna od 1. ledna 2024)

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být odpracováno minimálně 12 měsíců za poslední 2 roky (posledních 24 měsíců). Jako odpracovaná doba, se může počítat i práce na dohodu, podnikání, rodičovská dovolená, neschopenka nebo péče o blízkou osobu.

Když přijdete o zaměstnání, nebo i po skončení s podnikání, můžete jít na Úřad práce. Ve většině případů bývá nárok na podporu v nezaměstnanosti. Neplatí to ale vždy. Pro nárok na podporu, musí být splněna podmínka minimální odpracované doby. Na podporu v nezaměstnanosti, obvykle není nárok po skončení studia na střední nebo vysoké škole. Nárok nemusí být ani […]

Přečíst více

Cestovní pojištění do Chorvatska 2024 – výběr pojištění na dovolenou do zahraničí

Před letní dovolenou do Chorvatska, je dobré nezapomenout na cestovní pojištění. Vyplatí se to. Zvláště pokud pojdete do Chorvatska autem. Pozor na to, že v roce 2024, se v Chorvatsku platí už jenom Eurem.

Na letní dovolenou do Chorvatska, zamíří skoro každý třetí obyvatel České republiky. Počet Čechů, kteří se během letní sezony vystřídají v Chorvatsku, byl v minulém roce 2,9 miliónu. Letos to bude určitě podobné. Češi tak dlouhodobě vedou TOP 10 žebříček turistů v Chorvatsku (za nimi jsou Slovinci, Rakušané, Poláci, a další). Pokud nejsme první, tak jsme určitě alespoň […]

Přečíst více